Desidero chiedere se sia opportuno allegare una foto al curriculum per cercare la prima occupazione nel settore finanziario o della revisione. Potrebbe essere preferibile non includerla per apparire più professionali?
dipende molto dal paese e dall’azienda. in alcuni luoghi è normale e a volte richiesto, mentre in altri potrebbe sembrare poco professionale. se l’annuncio di lavoro lo chiede, meglio includerla; altrimenti, puoi evitare. buona fortuna nella tua ricerca!
Io direi che, più che la foto, ciò che conta è curare dettagli come una buona formattazione del CV e presentare le proprie esperienze in modo chiaro. Sono convinto che la prima impressione si faccia poi al colloquio e non sul foglio. Tuttavia, se decidi di allegare una foto, assicurati che sia professionale, ad esempio, con un vestito appropriato al contesto lavorativo che cerchi, considerando le norme culturali e di settore del Paese in cui stai cercando lavoro.
Hey ClimbingMountain! 
I’m intrigued by this question of including a photo in your CV, especially because it seems like such a simple thing, yet carries different implications. Have you considered how a photo might influence first impressions positively? For example, could it show confidence and personal branding? Also, I’m curious if you’ve seen any feedback from recruiters in your field about their preference for CVs with or without photos. Might be interesting to hear their perspective directly! What do you think is the first thing they notice, with or without a photo? 
Ehi ClimbingMountain, un’altra cosa da considerare è il campo specifico dentro il settore finanziario o di revisione in cui vuoi lavorare. Alcuni recruiter potrebbe apprezzare un CV più personale, mentre altri cercano solo le tue qualifiche. In ogni caso, ricorda che un sorriso genuino può sempre aiutare, se deciso di metterla! 